 History
Die Idee von Energie-Coaching entstand während eines Coaching, als ein Kunde fragte:
„Wenn es mir nicht gut geht, wie soll ich Ideen finden, die meine Situation bzw. mein Anliegen lösen!?“ Nicole Katzenschlager erkannte daraus, dass es förderlich ist, jemanden in seine Energie zu bringen, damit er dann ein Coaching machen kann.
Energiearbeit und Coaching = Energie-Coaching. Das 1+1=3 - Prinzip
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Wer schon in einem Coaching war weiß, daß der Coachee oft gefordert wird. Das funktioniert am besten, wenn er ausgeglichen ist und in seiner vollen Leistungskraft. Ein klarer Kopf findet kreative Lösungen. Wer in der Mitte ist, weiß wie er seinen Weg gehen soll.
Was Sie erwartet:
Nachdem jedes Anliegen individuell ist, gibt es kein „Kochrezept“, jedoch erlaubt diese Methode, das Verweben von Coaching und Energiearbeit (Licht-Energiearbeit, REIKI, karmisches Ablösen, Mentaltraining bzw Meditation). Es hilft Ihnen Ihr Anliegen mit Herz und Hirn zu lösen - energetisch/emotional und analytisch/systemisch.
Das Ergebnis: Sie fühlen sich besser und lösen Ihr Anliegen ODER Sie lösen Ihre Anliegen und fühlen sich besser. Sie entscheiden über Ihren individuellen Lösungsansatz.
Im Energie-Coaching wird, wie im systemischen Coaching, unterschieden zwischen Coachings zu einem einmaligen Thema und Begleitendes-Coaching zu einem umfassendem Thema. Coachings zu einmaligen Themen sollten mit ein oder zwei Sitzungen abgeschlossen sein, Coachings zu umfassenderen Themen können auch mehrere Sitzungen benötigen. Wie oft und wann Sie kommen, bestimmen immer Sie selbst.
Besonders geeignet:
Alle Menschen die ein Anliegen/Problem haben
Berufs-/Karrierecoaching für MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Selbständig Erwerbstätige
- Beispiele: Potentiale (er)kennen und leben, Stärken-Schwachen-Analyse, Kompetenzen-Analyse vs Marktanforderungen, Stressmanagement, Work-Life-Balance, Organisationsprobleme, Zeitmanagement, Konfliktmanagement, besser delegieren, Wunsch nach beruflicher Veränderung, u.v.m.
Coaching im Privatleben
- Beispiele: Wunsch nach Verhaltensänderung – zb Adieu schlechtes Gewissen oder sich ausgenützt und unverstanden fühlen oder nicht NEIN-sagen können, Raus aus der Verständnis-, Opfer- oder Bescheidenheitsfalle, Work-Life-Balance, Erziehungsprobleme, Partnerprobleme, Stärkung des Resilienz-Faktors - verbesserter Umgang mit Schicksalsschlägen jeglicher Art, Emotionale Intelligenz besser leben - seine Persönlichkeitseigenschaften und Fähigkeiten, welche den Umgang mit eigenen und fremden Gefühlen betreffen, u.v.m.
Coaching bei Überforderung bis Burnout im Berufs-/Privatleben
- Beispiele: Vermehrtes Engagement für ein bestimmtes Ziel – ohne den gewünschten Erfolg, Verdrängung von Misserfolgen, Arbeiten rund um die Uhr – Workaholic, Nichtbeachtung eigener Bedürfnisse – Erholungsphasen, Erschöpfung, Müdigkeit, Konzentrationsschwäche, Stress, Schlaflosigkeit, Traurigkeit, Depression, negatives Selbstwertgefühl, Antriebsschwäche, Lustlosigkeit, u.v.m.
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